世の中や組織に変化を起こしたい人のための「モチベーション学」
Textbook: “Mindset” by Carol Dweck
テキスト代:2,400円(税込 2,640円)
問題点 時としてあなたのまわりの人は変化を拒む
世の中は急速に変化しています。その変化の中にあって、私たち人間も変化していく必要があります。時代の変化は大きなチャンスです。その中で私たちも積極的に変化することで、これまでの時代では想像できなかったような大きな成果を手にできる可能性があります。あなたには目の前に横たわるその大きな成果が見えているかもしれません。しかし、時として人は変化することを拒みます。あなたが変わろうとしたとしても、あなたのまわりの人は今の状態にしがみつき、そこにとどまり続けようとするかもしれません。
もしあなたが無理にその人たちを変えようとするならば、彼らは必死に抵抗し、あなたを敵とみなし、場合によってはあなたを傷つけようとさえするかもしれません。 もしあなたがこういう状況に直面したら、いったいどうしたらいいのでしょうか?変化することを拒み、現状にしがみつこうとする人たちを、自らすすんで変化しようとする人たちに変えていくことって可能なんでしょうか?もしもそれが可能だとしたら、いったいどのようにすればいいのでしょうか?
解決策 Carol Dweck博士の名著”Mindset”を読むべし
もしあなたがこのようなことを感じているとしたら、ぜひ今回受講を検討して欲しいのが、この「モチベーション学」です。この講義ではテキストとしてスタンフォード大学の心理学者Carol Dweck博士の名著”Mindset”をテキストとして使います。これは2007年にアメリカで出版された人のモチベーションに関する著者の数十年に渡る研究成果をまとめあげたもの。この本の中で著者は人の変化や成長に対するモチベーションの「高い/低い」は、その人の学習や世界に関する「マインドセット」が大きく関わっており、ここに働きかけることで他人のモチベーションをより自然に、しかも持続的にアップさせることができる、と説いています。たくさんの学術的な研究やストーリーを一般の人にも非常にわかりやすい言葉で説明してくれています。 Amazon.comでの極めて多い読者レビューの数とその評価の高さを見れば、この本の素晴らしさを推し量ることができるでしょう。 Amazon.comのレビューを見る
著者の基本的な考え方については、彼女自身がTEDスピーチで話しています。興味がある方はご覧になってみてください。
この講座であなたが学べること
この講座ではたとえば次のようなことを学ぶことができます。
- 人の学習意欲を決定づける2つのマインドセットとは?
- 他人のマインドセットの見分け方
- 人のマインドセットを変えるためにはどうしたらいいのか?
- 学習者のやる気を促すための言葉がけのしかた
- 人間関係をマインドセットを変えることで良好にしていく方法
- 誰かが失敗した時の適切な言葉がけのしかた
- 変化をもたらすリーダーが持っているべきマインドセットとは?
- 組織のマインドセットを変えていく方法
この講座を特におすすめする人
この講座は次のような方に特にお勧めします。
- 学校の先生
- コーチなど教育関係者
- 組織を変えたいと思っている人
- 子育て中の親
- 困った部下を持っている中間管理職の方
- 社員にもっとやる気を出させたいと思っている経営者
参考英語レベル
この講座を受講するために必要な英語力の目安はTOEIC700点程度。これ以上の英語力と内容に対する興味があれば、この講座を受講し必要なスキルを身につけ、英語力もアップさせていくことができます。
受講することで期待できる効果
このモチベーション学を受講することで、どうして人々のやる気には差が出るのか、ということがよく理解できるようになるでしょう。そして変化を拒む人がどうしてそう頑なに変化を拒み続けるのかも理解できるようになるでしょう。さらに、変化を拒む人たちにどのようにアプローチをしていけば自発的に変化を起こしていきたいという気持ちになってもらえるかがわかるようになってくるでしょう。 この講義が終わる3ヶ月後、あなたはきっと組織や世の中を変えていくための大きな手がかりを手にしているはずです。
この機会にぜひこのモチベーション学を一緒に学んでいきましょう。
この講義を受講するには
「モチベーション学」は通学コース(長岡・恵比寿)、通信コースで受講可能です。
詳細は下記ページをご確認ください。