ソフィーのクレド スタッフがソフィーで働く目的、在り方を文章化したもの、それが「クレド」です。
1.　私たちは最高の教育・学習サービスを提供しているという自覚を持ち、自信を持った態度で塾生･保護者に接します。 2.　塾生が学習の喜びを覚える大きなきっかけはその成果が上がったときです。最短で最大の成果を上げられるようにサポートします。 3.　楽しく誇りに満ちた職場を作るために、全スタッフが全ての運営､方針にかかわることができます。 4.　心地よい職場作りのためにお互いのチームワーク作りに努めます。 5.　「教える仕事」は「夢を与える仕事」であることを知り、実践します。　 6.　自らが常に夢と若さを保つ努力をします。 7.　仕事を愛し、職場を明るくするよう努めます。 8.　最小限の力で最大限の成果が出るように工夫をします。 9.　スムースに勉強・仕事ができるように整理整頓に努めます。初めての人でも直感的にわかり、使いやすいような仕組みを考え、作ります。 10.　家庭、学校などの私生活と仕事を両立します。このバランスが崩れそうな時は遠慮することなく話します。			11.　「できない」「〜だったらいいのに」「ムリ」「ダメ」のような言葉は自分の成長の妨げになるので使いません。 12. 良い意見に立場は関係ありません。気づいたことは連絡すべき人に連絡します。「こうすればもっと良くなるのに」と思ったことは、適切に考えを伝え、行動します。 13.　「ソフィーメソッド」を理解し､塾生をサポートします。またそれを自らの学習にも役立てます。 14.　職場自体が学習の場であることを知り、新しい学習に積極的にチャレンジします。 15.　一緒に働く仲間たち、そして塾生･保護者への「愛情」と「尊厳」を常に意識します。 16.　知識・知恵はより豊かな人間の生活、世の中の実現のためにあることを知り、その実践を意識します。 17.　常に目的を持ち、「何のためにやっているのか」を考えながら仕事をします。意味がない、と思える仕事があれば、すぐに話し、改善します。 18.　問題が発生した時は、「そこから何が学べるのか」「何を自分に学ばせるためにその問題は起こったのか」と考え行動します。